上海陸倉實(shí)業(yè)有限公司長(cháng)期并一貫為一流人才提供高薪酬和良好的發(fā)展平臺.
一、提供完善的薪資待遇
公司依據不同的人才制定相應薪金級別，適時(shí)調整薪酬水平，力爭為員工提供行業(yè)中富有競爭力的薪酬水平。實(shí)行五天工作制，每天工作八小時(shí)。員工在國家規定的法定假日內均可享受休假，除特殊原因外�！ �
二、良好的工作氛圍和寬松的管理機制
公司積極構筑一個(gè)有效的激勵體系和良性的競爭機制，努力為員工創(chuàng )造一個(gè)和諧、開(kāi)放、富有激情的 工作氛圍，倡導溝通、信任、尊重和參與的企業(yè)文化。公司尊重人才，并為他們提供發(fā)揮個(gè)人才智的空間和平臺。
三、公司本著(zhù)為員工提供理想的終身職業(yè)為已任，以幫助其實(shí)現自身價(jià)值
根據工作崗位要求及員工職業(yè)發(fā)展計劃，公司適時(shí)為員工提供全面系統的內、外部培訓機會(huì )，通過(guò)系列培訓，協(xié)助員工更好地實(shí)現未來(lái)發(fā)展。